Согласно определению всемирной организации здравоохранения (ВОЗ), рабочее место — оптимальная организационная форма охраны и поддержания здоровья, профилактики заболеваний. На сегодняшний день важным направлением охраны здоровья граждан является внедрение корпоративных программ укрепления здоровья (КПУЗ) на предприятиях (в организациях). Неделю с 24 по 30 апреля 2023 Министерство здравоохранения Российской Федерации объявило Неделей популяризации лучших практик укрепления здоровья на рабочих местах (в честь Всемирного дня охраны труда 28 апреля).
Таблица 1. Положительные результаты от реализации КПУЗ для работников, работодателей и государства
| Работник | Работодатель | Государство |
| Приверженность к ЗОЖ | Сокращение расходов, связанных с днями нетрудоспособности | Снижение уровня заболеваемости |
| Выявление заболеваний на ранней стадии | Снижение потерь квалифицированных кадров | Сокращение смертности |
| Сокращение затрат на медицинское обслуживание и возможности получения материального и социального поощрения | Улучшение имиджа и увеличение ресурсов для развития компании | Снижение расходов, связанных с медицинской помощью и инвалидностью |
| Улучшение условий труда | Повышение производительности труда | Увеличение национального дохода |
| Улучшение качества жизни | Привлекательность для перспективных работников | Сокращение дней нетрудоспособности |
Здоровые сотрудники — главный актив успешной компании. Специалисты подсчитали, что ежегодные потери экономики России от неблагоприятных условий труда, к которым относятся досрочная пенсия, больничные листы и реабилитация составляет 1,4% от ВВП, а прямые потери российских компаний, по причине временной нетрудоспособности работников, достигают 23 млрд. долларов США. По данным ВОЗ меры по охране здоровья на рабочих местах помогают сократить на 27% продолжительность отсутствия сотрудников на рабочем месте по болезни. От внедрения программ выигрывают не только работодатели и государство, но и сотрудники. Укрепление здоровья на рабочем месте включает создание условий, снижающих не только риск профессионально обусловленных заболеваний, но и риск наиболее социально значимых хронических заболеваний, который повышается при нерациональном питании, недостаточной физической активности, стрессах на рабочем месте, курении, злоупотреблении алкоголем. Создание и поддержание здоровой рабочей среды имеет явные преимущества для компаний и сотрудников, может привести к улучшению социально-экономического развития на местном, региональном, национальном уровнях.
