Социальные партнёры

Современные механизмы взаимодействия учреждений среднего профессионального образования с социальными партнерами – гарант качества профессионального образования.

 С целью укрепления связи с рынком труда, Режевской политехникум выделяет следующие направления работы по формированию взаимоотношений с потребителями кадров:

  • Привлечение социальных партнёров к активному взаимодействию по вопросам содержания образовательного процесса:
    • организация целевой учебной практики,
    • заключение трехсторонних договоров на прохождение практики,
    • проведение конкурсов профессионального мастерства на базе предприятий с привлечением ведущих специалистов,
    • наставничество,
    • участие в подготовке и защите курсовых работ студентов,
    • руководство и рецензирование дипломных работ (проектов),
    • формирование ГАК с привлечением работодателя,
    • организация стажировки преподавателей,
    • укрепление материально-технической базы специальности, совместное участие в конкурсах, выставках, конференциях,
    • предоставление технологической документации.
  • Участие потребителей кадров в организации воспитательного процесса:
    • встречи с ветеранами отрасли,
    • Совместные конкурсы профессионального мастерства,
    • совместные спортивные и культурно массовые мероприятия,
    • экскурсии на производство, музеи предприятия.
  • Мониторинг рынка труда и образовательных услуг
    • маркетинговые исследования,
    • исследования конкурентоспособности.

Договорные формы сотрудничества в техникуме заключены более с 50 предприятиями и организациями региона различных форм собственности

Основные социальные партнеры техникума:

  • ООО НПО «Экспериментальный завод»
  • «Режевской фонд поддержки малого предпринимательства»
  • ООО СК «РС-Монолит»
  • ООО «Многопрофильная строительная компания «Алапаевскстрой»
  • ООО «Режевское предприятие «Элтиз»
  • ООО «Режевской леспромхоз»
  • СПК «Глинский»
  • ПАО Артемовский машиностроительный завод «Венпром»
  • ГБУ «Режевской Дом- интернат для престарелых и инвалидов»
  • ООО «Режевской леспромхоз»
  • ООО «Издательско-полиграфический комплекс «Лазурь»
  • «Социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних «Подснежник» Режевского района»

С учетом планируемого приема студентов 2016 года заключены соглашения о намерениях (заявки на подготовку кадров) с предприятиями и организациями региона.

Развитие системы социального партнерства открывает следующие дополнительные возможности:

  • обеспечивает учет требований работодателей по содержанию подготовки специалистов,
  • упрощает процедуру корректировки старых и разработки новых программ, отвечающим требованиям работодателей,
  • расширяет возможности для организации практики и трудоустройства выпускников,
  • создает условия для совместной профориентационной деятельности.